根据最新数据显示，2024年，我国高校毕业生将达到前所未有的1179万，再次刷新历史记录，这不仅仅是一个数字的堆砌，更是每一位青年学子梦想与挑战并存的开始。面对持续走低的就业率，年轻人不禁发出这样的疑问：“找一份好工作，真的那么难吗？”
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2024年毕业生的就业市场 1、毕业生就业求稳为主，面对充满不确定的宏观环境，毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重，9成毕业生并不执着于找到“好工作”，找到工作就行； 2、毕业生求职行为更积极，求职时间提前，大四上半学期学期甚至更早开始找工作； 3、毕业生更加认可实习实践经历对求职的帮助； 4、毕业生“回炉”职校学技能趋势明显，希望获得本科学历和实用技能的双重优势，拓宽求职之路。
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大学生为何“回炉”学技能 在就业市场中，大学毕业生对工作挑剔，用人单位对毕业生同样挑剔。部分高校毕业生想去的岗位去不了，部分企业想招的人招不来，技能人才特别是高技能人才缺口较大。这背后深层次的主因在于，高等教育人才培养与社会需求之间存在很大的错位。 西安万通汽车学校 一直以来，职业教育都被看作是“无奈的选择”，当青年人用20年的时光好不容易穿上身的“孔乙己的长衫”，再想脱下来肯定很难。
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但是，我们必须承认“仅靠一张文凭就能换一个好工作的时代结束了”。 取而代之的“学历+技能证书”成为不少大学毕业生求职时的标配，技能砝码在当前的就业市场上明显加重。 对于“回炉”学习技能是否有助于就业这一问题，52.2%的毕业生给出了肯定答案，认为市场对专业技能需求大，“回炉”后就业机会更多，占比最高。其次，43.2%认为多个技能多条路，33.2%认为可以以此积累社会经验。可见，多数毕业生对此表示赞同。
“回炉”职校，竞争力的重塑 首先，“回炉”职校学技能，这种趋势的出现与当前社会对于技术技能的高度需求密不可分。许多本科毕业生意识到，仅凭大学所学知识难以满足职场需求，因此选择回到职校进一步深造，掌握更为实用的职业技能。
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