在这个日新月异的时代 技术革新正以以前所未有的速度 改变着我们的生活和工作方式 一系列新职业应运而生 成为引领潮流的新标签.
新职“入编”新机遇 人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布19个新职业和28个新工种纳入国家职业分类大典。 这一批“入编”的新职业，半数以上与新质生产力密切相关。
如紧跟前沿技术的“智能网联”职业：智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员、工业互联网运维员等；数字经济孕育的全新岗位：网络主播、用户增长运营师等。
红利时代，“智”控未来 以智能网联汽车为例，当前新一代汽车基本都搭载有车载传感器、控制器、执行器等装置，并融合现代通信与网络技术，实现了车与人、车与车、车与路、车与后台等智能信息交换共享，从而实现了安全、舒适、节能、高效的行驶，并具备自动驾驶的能力。
而“智能网联汽车装调运维员”就是一个集装配、调试、检测、运维等多项技能于一身的职业，“智能网联汽车测试员”则需要确保智能网联汽车的性能和质量。 随着新能源汽车的普及，拥有智能网联技术的人才需求只会越来越大，他们既要掌握新能源汽车检测等相关技能，同时也要了解车辆、通信、传感、控制等多个领域的先进技术。
行业壁垒高，可替代性小，妥妥的“铁饭碗”！ 智能数字潮 同样，工业自动化已是现代工业发展的必然趋势，通过引入控制系统、机器人技术、传感器网络和数据分析等先进技术，实现生产过程的智能化和自动化，像“工业互联网运维员”、“工业自动化工程师”这类职业未来的就业前景将十分广阔。“智能”与“数字”已经成为当前就业的高频词，新职业不断涌现，折射了经济社会发展的新变化、新趋势。
如何把握机遇，乘机而上？ 专业有前景 西安万通根据市场需求，开设了汽车智能网联、汽车新能源技术、新媒体运营、轨道交通等热门专业，所设专业都是顺应时代发展所需，未来有前景的专业。
师资力量强 学校有一支结构合理、专业技术强的教师队伍，引进来自大型企业、行业协会和合作企业工作经验长达三年以上具备丰富理论知识和企业实践经验的技术人才，打造客座教授+技术总监+高级讲师“三师型”教师团队，定期组织教师培训学习，确保技术掌握与市场同步。
就业有保障 学校与企业合作，订单式人才培养模式，定期会组织校园招聘会、企业宣讲会等，学生也会定期到企业进行学习，毕业能够更好地就业。
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