每到就业季来临,我们就可以在各类官方媒体上看到这样的报道:许多职高、技校的学子,还没有毕业就被各大企业争抢一空。 辛苦考上大学,学费花了不少。就业后却没有一些中学或技校毕业后就走入社会的同学工资待遇高,这是当下存在的一种社会现象。大学生为什么在某些时候还没有职校生吃香?
显然,就业难的现状不仅是当下,还将是一个长期性的发展过程,随着高等教育的普及和教育水平的提高,越来越多的大学毕业生涌入职场,使得原本就竞争激烈的就业市场更加白热化。 面对空前的竞争压力,职业技校生为什么反而变得越来越抢手?
企业视角:能力>学历
在企业视角中,用人单位更看重的是员工的实际能力而非学历。个人能力则包括了专业技能、沟通能力、解决问题的能力等多方面。同时技术学校的毕业生到工作岗位上属于人尽其才,能够安心工作,吃苦耐劳具有较强的岗位稳定性。 而职业教育侧重于培养学子的实操能力和解决问题的能力。
在西安万通,理实一体化教学,配备市场前沿教学设备;学校多家企业进行合作,实现教育与产业同频共振,让学子的学习和就业衔接。 职校生为什么具有就业优势
1、注重实操,学真本领 我校注重培养学子的实际操作能力,三分理论,七分实践,助力他们在毕业后能够迅速适应工作岗位,入职后可直接胜任岗位内容,为企业免去再培训环节。
2、产教融合,技能成才 我校不仅与陕西中联、恒泰集团、陕西莱比森等企业合作,还会定期邀请企业技术总监进校授课,为学子分享工作经验,助力学子就业之路。
3、以赛促学,全面发展 学校通过举办各类职业技能大赛等,提升学子的专业技能、增强团队合作能力、提高解决问题的能力。
4、技能学历,双轨发展 初中毕业生选择职业教育,除了可以掌握就业技能外,也可以通过职教高考等方式,圆梦理想大学,实现升学+就业双轨发展。